2014/7/11
看清一个人的能力水平，帮助他在能力层面获得一个真实的回馈，让他自己接受自己目前就是这样的一个状态。如果不接受的话，可以用心理学里的共情，陪伴，倾诉等等。另外一个是才干挖掘，才干是一种不知不觉伴随你很久的东西，当你能挖掘出自己的才干，搭上相关的知识和技能。并且炫耀跟身边是的人的时候，就会有一种自我效能感。这是从无到有的加法。 能力管理是帮他聚焦，才干...
2014/7/10
从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。 个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则： ①择己所爱。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成...
2014/7/9
能力→价值 →兴趣→能力→价值 →兴趣→能力→价值……这三个要素在个人的职业生涯发展中不断推动，让它们转动起来，不断地推动个人的职业生涯向前发展。你，也来试试？让你的三叶草转动起来，推动你的职业生涯向前发展吧！小恒，大学毕业后考过公务员、考过事业单位，却都没考上，去企业面试也频频碰壁，所幸英语学得还可以，迫于生存压力到一家外资企业从事一项他之前从未听说过的工作——船务工作，主要的工作内容是安排货物出口并制作...
2014/7/8
职场女性，是单位的组织、业务、技术骨干，是家庭的桥梁，在社会和家庭中都处于承上启下的角色。工作生活节奏的加快，特别是人际关系的复杂而产生的诸多社会心理因素常常使她们处于某种紧张状态，这种紧张状态极易引发焦虑。现代社会中，女性在职场上展现出的才华和能力较之男性也毫不逊色，然而女性天生的敏感使得其对压力的感知比男性更为明显。有调查发现， 68.6% 的女性觉得自己很易忧郁，73.6%的觉得平时有浑身乏力、懒散...
2014/7/6
相信大部分领导都很期待了解员工每天的工作进展，但是他不可能每天跑去问你：“哎，你今天这个工作进展怎么样？”甚至会觉得这个员工怎么让我这么被动的了解进展呢。四个维度 一、工作表现 1、工作是否在做重点的事情 可能有很多人每天都很忙，但你是否有...
2014/7/6
每个职业都像一个“圈子”，“圈子”里的人会有一些共同的特征。工程师们都是务实的，技术导向的，实操能力强，高智商。财务人员都是讲究实际，追求安全，喜欢规则，倾向保守不冒险的。1.我要到哪里生活 大家可能觉得奇怪，怎么第一个问题是“生活”，而不是“发展”。择业当然影响的是个人发展，但选择一个就业地点，同时意味着在那里生活。你的生活幸福度影...
2014/7/4
摆脱这种一成不变的唯一机会是，人们知道自己想做什么，并且开始追随自己的梦想。每个人都可以这么做，但今天真正追随内心激情的人的数量远远比你想象的要少。在过去，人们没有太多的职业可以选择，或者至少他们并不认为自己有更多的职业选择。如果一个人在电气公司工作，很有可能他的儿子也会从事这项工作。如果妈妈是家庭妇女，女儿们自然而然会成为她们母亲的样子。至于一...
2014/7/4
创业、创业，还是创业。曾几何时，创业的疯狂大潮席卷中国。还记得电视播放 《赢在中国》节目的那几年吗？电视里天天播出的是创业奇迹，大学里每天都是各种大学生创业大赛,在中关村随便参加一个聚会，遇见的不是首席执行官就是投资人。 创业、创业，还是创业。曾几何时，创业的疯狂大潮席卷中国。还记得电视播放 《赢在中国》节目的那几年吗？电视里天天播出的是创业奇迹，大学里每天都是各种大学生创业大赛,...
2014/7/4
生命中有三件事情无法躲避：死亡，缴税和改变。21世纪的职场是一个快速变化的环境。今天对于职业技能的要求已经与50年前那个没有电脑、网络和复印机的年代不可同日而语了。 关于技能有各种分类方法。美国劳工统计局用思考技能、沟通技能以及操作技能来区分。一些职业专家则使用不同的工作技能分类法，而事实上，任何一个职业都需要下列不同类别技能...
2014/7/3
如果有什么能告诉即将要面对青年危机的人们，我的建议是：停下来，别着急成功和追赶，停下来看看。安静的看看焦虑躁动的自己，为自己的未来找到一些定见，让自己有机会在一个完全不同的文化、环境和视角反思自己的生活，然后重新回到你的生活，温柔而坚定的生活起来。 25岁也充满了转机——你带着之前所有的想法和能力，重新打开一个生命的方式。就好像一个玩家重新打开一款新的游戏：你过去的技能和道具都可以迁移，但是游戏设定完全改变。...
沪公网安备31010402334388
