2014/7/3
他可以假设自己正在驾车，犹如《木乃伊3》中那个探险者，而演讲焦虑就是不时扑打到车窗的妖魔鬼怪，发出怪叫，“你一定失败的！”，“这么烂还来演讲”，他继续驾车往前，任由妖怪鬼叫；他停下车，让妖怪们上车；仍然气定神闲地开车。 我们为什么会有演讲焦虑呢，在谈到这个问题之前，我们先来看看克服焦虑的几种方法。 演讲焦虑者最常用的几种调控方式如下： 1.努力准备演讲材料直到筋疲力竭； 2...
2014/7/3
职业意味着什么，意味这自己人生的三分之一，意味着自己的收入、社会地位、生活方式，以及幸福感，所以对自己的职业进行规划，也即是对自己的人生进行规划，很多人说，为什么要计划呢，计划赶不上变化。 人生有四次选择：第一次是出生，这个是无从选择的；第二次是教育，具备一定的可能性；第三次是自己的伴侣，决定自己的爱情与幸福；第四次则是职业，有关人的发展。 ...
2014/7/3
10个领导里9个居高临下，剩下一个根本不把你放在眼里，在他眼里你全身都是毛病，主动承认一个又何妨？完全没有损失。什么？你觉得自己没错？那就大错特错了。有错误，要承认，没有错误，创造错误也要承认。 定时发送一封邮件 在IT 公司（特别是创业中的IT 公司）混过的朋友应该都有这样的经历，领导以半夜迅速回复邮件为豪，搞得底下一...
2014/7/2
得不到上司的赞许，多半是工作方向出了问题，及时的沟通比一个人想破头好得多。和同事多聊天，哪怕是与工作无关的八卦，当人际关系更亲密后，我们才会对人对事产生需要与被需要的归属感。 有很多人讨厌周一，厌烦上班工作。因“厌班”导致一时的工作效率低下，并不是罪无可恕的事。但当这种情绪持续很久，人们也会屡屡被失败感包围，从而产生身心不适甚至自我厌弃...
2014/6/27
微笑是维持人际关系的基础，却总容易被大家忘记。在和对方交流时，不要忘记面带微笑！只有树立了这样的意识，才能尽可能地改变职场中剑拔弩张的氛围。先从“面带微笑打招呼”开始吧。或许不能立即见效，但当微笑成为每日的习惯时，周围的回应也会慢慢改变。 虽然说工作并不是人生的全部，但人生的大部分时间在职场度过却是事实。既然这样，如何才能愉快地度过职场生活呢，以什么样的心态才能轻松应对职场生活，以及如何才能成为“快...
2014/6/26
生活中常听到有人因为晚下班而抱怨公司、抱怨别人，但同时也有很多晚上8 点下班的人，每天上午的11 点之前基本上什么工作也没有动手去做！“反正也要加班，”当我们用这个恶劣的借口让自己放心拖拉，工作效率低下也就不足为奇了。所以，越加班，越觉得事情做不完；越觉得事情做不完，工作时间就拖得越长。 秘诀1 Deadline 提前两天 雪薇在一家日化公司做惯了准时下班的她，把自己的高效归功于“两套计划”：“首先是工作的整体计...
2014/6/25
人生的奥妙之处就在于与人相处，携手同行。生活的美好之处则在于送人玫瑰，手留余香。人生就是这样。善于发现别人的优点，并把它转化成自己的长处，您就会成为聪明人；善于把握人生的机遇，并把它转化成自己的机遇，您就会成为优秀者。【圈子、人脉、财富、人生】 打工仔的圈子，谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天。 生意人的圈子，谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年。 做事业的圈子，谈论的是机会，赚的是财富，想到的是未来和保...
2014/6/23
真正的职场冷暴力，往往是针对强者的。因为你强，才会招致同事嫉妒，因此遭遇不动声色的联合抵制。因为你强，才会让上级心存忌惮，因此遭受有所图谋的挟制和冷遇。如果一个团队没有向心力、凝聚力、战斗力，除了一些客观原因外，关键在于中层没有吸引力、号召力、影响力，也就是平常所说的“人格魅力”。在一个团队中，中层作为领导者，他的一举一动无不对员工产生影响。一个虚怀...
2014/6/23
社会上有这样一种现象，学历愈高，找对象愈难，成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男人。许多男人要“贱内”，而不喜欢“女强人”，因此，许多女人深信，事业上的成就不仅会受到社会的排斥，而且也会带走夫妻间的爱。 1、漂亮产生过分的优越感 自古红颜多薄命，从人才角度讲，漂亮女子成才的确比较少(文艺界例外)，这是因为漂亮女子容易...
2014/6/18
中层领导要以积极主动的工作态度，身先士卒，带动整个团队互动，用自身的人格魅力影响下属，共同为实现部门的工作目标而努力。当然，人格魅力不是一朝一夕形成的，而是需要一定的时间去培养。对中层来说，对员工多注入一些心思和情感，就能为自己塑造更有力的影响打下坚实的基础。申聪是一家大型物流公司的中层领导，他的团队有十几个运送工人。一天，其中的两个员工在运送一家客户的贵重物品时，由于不慎，将物品打碎了——据说那是一件十分罕见的文物，价值连城。 上级领导知道后，异常愤怒...
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