本次心理沙龙本是团体沙盘，在活动开始前，主任
心理咨询师很关心我们几个一直持续参加沙龙学习的伙伴们，每周六下午都放下与家人、朋友的相聚，来坚持自我成长学习体验，努力提升心理咨询的实践运用和觉察、领悟的能力，为当下与未来持续积累能量。
因为此次参与的都是刚入行不久的咨询师和深度爱好者们，无意中就结合大家当下的一些困惑，给大家开了一堂初级
心理咨询师的执业私教课。
首先，想问一下大家，你们觉得作为一名优秀的心理咨询师，按照优先次序都需要具备哪些优秀的特质呢？
1、人格魅力；
2、人生阅历和经验；
3、
心理学周边知识；
4、心理学专业知识；
是的，大家没看错“心理学专业知识”排在4个优秀特质最后，可能大家会很惊讶，因为一般这个能力最容易被大家看重，特别是在选择咨询师时。当然这并不说明它不重要，那只是基础。而心理咨询工作不同于其他职业的工作，是咨询师以来访为中心，提问交流的过程中，更多的是两个生命能量潜意识的互相交流、陪伴、支持、同频共振，互相影响双向奔赴的过程，并非是常规学校里，老师与学生教与学的灌输影响过程。
也就是为何，经常会遇到来访与咨询师有不同匹配度的情况，每个咨询师和来访都是一个真实独立的个体。每个咨询师自身的能力资源和生命历程不同，过程中形成的人格状态也各有不同，所能影响的范围也都不同，是个动态变化发展的过程。这也是为何人格魅力在首位的原因。
对此主任心理咨询师提出我们的基础都还可以，可以结合各自的特长优势去工作。还提到现在已被大家非常认可知名的某咨询师，曾经在职时，也经历过这段对自己个性化咨询的转变过程，当找到了与自己特质相匹配的定位后，现已家喻户晓有大量固定追随学习的群体。
同时，很多看似专业的咨询师，也同样存在着一些认知边界和行为习惯，咨询师毕竟也是人，所以为何心理咨询是一个需要终生成长的职业，成长的部分，不仅是因为本专业的知识体系在不断扩充，不断发展过程中；咨询师自己的言行，也需在咨询和督导交流中同步修习；同时社会在发展，来访也在不断变化成长中，特别是现在网络咨询发达，关于心理学的知识可能大家也都知道一些，那要如何才能使咨询更持续有效，真正让来访改变、提升行为。就此咨询目标，在首次咨询的时候就需和来访一起共同讨论确定，咨询后行为认知的改变也需有效持续。
由于篇幅限制，以上也仅个人视角的部分内容整合梳理，想感受原汁原味的课程内容，欢迎来线下亲自体验学习一起成长啊，期待你的加入。
心理咨询师 黄琛雁 撰写
