2016/4/1
从上海的市中心城区到郊区，每个角落，只要你人可以触及到的马路附近，用手机APP搜索一下就会发现方圆内有饭店。那么多家饭店，大家都想做生意赚钱。如果只是坐等客人上门吃饭，那成功的概率是很小的带动市场经济最好的方法就是消费。 在消费者，商户与国家的三者关系中，国家是庄家，坐收渔翁之利。关键就在于商户和消费者之间的互动。那么怎样做才能够带动国民的消费呢？从商户的角度来讲，就要做营销，来吸引...
2016/4/1
按照心理学家埃里克森的人格发展理论，在成年期，也就是从25岁开始，当男女建立起亲密感之后，人们开始经历“生育和自我关注”的冲突。此阶段必然要面对生儿育女，后代繁殖和养育这些问题。对于女性来说，不仅要生孩子，同时要承担社会工作琴今年三十二岁，在一家设计公司工作。她有个三岁半的儿子，还有一个爱他的老公。自从国家开放二胎政策以来，她就一直在纠结，家里的老人都希望她能生二胎，老公也希望她生，觉得这个年龄生刚好。孩子也能玩在一起，...
2016/3/31
职业心理咨询师指出，我们在如今的社会中，习惯了听别人告诉你，应该如何去生活，未来是什么样子的，却未能坚定自己的梦想。不清楚自己的现状，这是很多人存在的一个问题。也能解释一部人为何在自己的工作中，不断的迷茫着从没有了解过自己想要什么，一直追求对自己毫无意义的东西，只因为别人说我们应该这么做。 在如果生命还有明天，剧情里这样描述到，一个绝症的高中历史老师决定从学校中辞职，她在学校的广播中心，和学生们说出了...
2016/3/28
心理专家指出，这种随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象，在社会心理学中被称之为“阿伦森效应”初入职场的年轻人有些时候为了得到同事的接纳，领导的认同，会过度的表现自己，不惜利用自己身边的所有资源，甚至是他人的资源。这样的例子比比皆是，刚开始进入公司的时候每天帮领导和同事干一些杂物活，打扫办公室...
2016/3/27
在心理学上，我们知道有动机和需求一说。需求是动机的领导者。良好的需求可以让动机变得有意义，比如，喝水从浅层次来说是生存动机，从深层次来说，是享乐动机。生存动机和享乐动机的产物就是在这个世界美好地生活下去上海迪士尼乐园，充满创造力、冒险精神与无穷精彩的快乐天地。您可在此游览全球最大的迪士尼城堡——奇幻童话城堡，探索别具一格又令人难忘的六大主题园区——米奇大街、奇想花园、梦幻世界、探险岛、宝藏湾和明日世...
2016/3/24
那段时间，我在西班牙住了一段时间，刚回来，进了一家财富公司500强公司。我想，“真实太棒了，我要做改变世界的大事件”。一开始全是这些想法，结果没过两个月，我就发现每天早上一到上午10点多，我就控制不住想用头撞穿电脑屏听过很多道理，却依然过不好这一生，看你听谁的，今天，职场心理咨询师将带我们一起来听听这个创奇人物讲述他的职场心路历程，相信大家会受益匪浅。 八年前，我听到了一个有生以来最烂的职场建议。 有个朋友和...
2016/3/21
心理咨询师认为，从职场的角度，可以把人分成自信，不自信，合作，不合作4类。自信的人又可以分为强制型和合作型职场中人，都在以自己可以接受的方式寻找一种平衡。过程中所包含的对象有上级，平级，下级。上级就是领导对于员工所发出的指令；平级是员工与员工之间工作沟通的关系；下级即员工对于上级领导所指示的任务的反馈。在...
2016/3/20
企业管理有时候并不能准确把握员工内心真实的想法，包括对薪资和职业发展的期望。也不容易看清员工对企业的责任心和忠诚度通常情况下，每一位员工在加入公司之前都会签订劳动合同，双方形成契约关系。然而，除了明文规定的书面协约之外，双方彼此还抱有一系列微妙而含蓄的期望，比如：未来的薪资水平、职业发展前景、建立融洽人际关系……...
2016/3/19
当你进入一家餐厅，如果服务员在服务时并没有很热情地招待，你会不会因为他们的怠慢生气或者不满？如果告诉你:这位服务员中午2小时内已经服务了40桌客人，你会不会多表示一些理解。当你进入一家餐厅，如果服务员在服务时并没有很热情地招待，你会不会因为他们的怠慢生气或者不满？如果告诉你:这位服务员中午2小时内已经服务了40桌客人，你会不会多表示一些理解。 【服务性行业：心累甚至超...
2016/3/19
目前的80、90后逐渐成为工作主力军，这是一代成长过程中在物质上并不缺乏的人，在工作中，精神上的良好体验更加重要。80、90后一般自尊心比较强，喜好有趣的工作环境，在工作中的愉悦感以及被尊重甚至比薪资更有吸引力“三金四银”的跳槽季已经来到，在年后的这段时间是用人单位人员调整的敏感期，优秀员工的丧失必然导致人力资源的浪费。 “我们主管整天大声指示我做这做那，无条件加班受够了！”“在这家公司做了三年多，感觉依...
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