因为暴雨的关系，心理沙龙顺延至本周六进行。今天沙龙讨论的议题是：
心理咨询师在咨询中的问话技巧；看似很简单的一次个人沙盘，却在模拟训练时，险些“翻了车”，一些咨询师竟单刀直入，认为不过是问话而已，提问一些“封闭式”问题，让大家看到这样的准咨询师思路受限，且缺乏周密考虑，因此，更加体会到问话的学问的确很深奥。
对本次的个人沙盘模型，组织者让大家可以设置一些问题来提问，以便了解更多的情况。通过设置问题，让对方来回答问题，进而了解来访者的心理状况，达到其了解对方的目的。
在模拟提问中，我们采用举例型提问，通过举例牵涉出来访者的问题，此法也叫引入法，通过引入和举例的方式，达到了解对方的目的。例如：探究一个大学生的过去，就要定格在中小学阶段，一点点剥离原生家庭的亲子关系和成长状况；在这个环节，有的咨询师问话突兀，让人无法回答，看来锻造一个咨询师的成长真的不容易啊！
心理沙盘就是要抓住问题的本质和关键，在众多的事物之间，抓住一些例外的情况，然后进行提问，这样可以让对方更容易理解和回答问题，也可以通过对方的回答，去了解对方的想法。还有，就是通过既定的情境，既定的问题，让来访者更好的回答问题。一个沙盘就是通过潜意识，倾诉自己成长的不为人知的、一个充满甜酸苦辣的故事。
原本安排一个半小时的沙龙却进行了两个小时，大家意识到：要做一名优秀的
心理咨询师，就要坚持不懈的学习，一点点积累；学习心理咨询，从学会问话开始，掌握问话技巧，成为受来访者欢迎的咨询师！
本文推荐者曾接受
顾歌心理咨询督导，在心理咨询领域有独特见解，其发布文章的观点为个人观点。
