职场是大部分人从青葱校园到颐养天年这一大跨度中不可避免的经历，有些人甚至为之奋斗一生。职场带给人经济能力和成就，而同时又有几多心伤。那么谁为职场心伤买单？1月14日的潮阅读书会顾歌老师带来其著作《谁为职场心伤买单》的讲解。
在读书会正式开始之前，主持人向大家公布了读书小组组长的招募情况，并邀请已经确定的组长们上台发言鼓励大家踊跃加入。在为大家介绍今天所讲书目时，对于主持人的一句话“在座的各位都是尚在职场奋斗或已经从职场上退下来的人”，顾老师发表了不同意见。他认为我们人的一生就是个大职场，每个人从出生到死亡，从学会生存到繁衍后代，从未退下来。这一说法赢得了在座会员们的热烈掌声。
顾老师表示职场心理在读书会中讲的较少，在交大复旦等学校和公司讲座中多有涉及。随后，顾老师开始了本次主题的讲解。从管理心理学一些基础理论知识的普及开始，顾老师随后的讲解主要分为了四个模块：组织行为学介绍；职场心理的基础—心理契约；职场关系建设—共赢共成长；老板与下属的相处之道。 顾老师为大家介绍了著名的霍桑实验和梅奥接手之后的试验，从工作环境的改变到增加员工福利再到促进其竞争，最后让员工受到关注。管理层对员工管理的试验对比体现了管理观念的进步，来自西方的谈话式管理体现了对员工的普遍尊重。这些曾经在书上记载的枯燥难懂的知识在顾老师幽默风趣的讲解下变得易懂且有趣。在座的每个人都对管理心理学有了基本的了解，也不自觉的对自己在职场工作中的问题进行自我反思。
本次读书会偏向于对管理心理学的介绍和对职场的解读，这本书要表达的内容却远没有讲完。因此，本次书目分为上下两期进行讲解。无论你是否参加了本次读书会，相信看到这里的你不忍错过下次！“我们爱潮阅，读书更超越！”欢迎来到潮阅读书会这个共同学习共同成长的大家庭，我们等你来！
上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 小贾原创
