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压力管理

不同时段如何管理情绪

2014/6/17 16:21:37 编辑:心灵花园

  职场人每天的生活几乎被工作填满,想要一天都能保持良好的情绪状态,除了学习减压技巧与放松方法以外,把握不同时段的情绪管理,也是非常重要的。如此一来,你就能在调节自身的同时,利用外部时段因素,塑造自己每日的良好情绪状态。
  早间工作前时段:不要与人争执。心潮心灵花园心理咨询专家指出,如果一大早起来就抱怨家人室友,或者因为上班路上一点鸡毛蒜皮的事情与人争论不休,全天的压力指数必定大大增加。美好的早晨,我们需要的是深呼吸几口新鲜空气,为一天的战斗做好准备。
  上午时段:不要一言不发埋头苦干。为了早点完成任务,有人喜欢一进办公室就把自己埋进文件堆里,一句话也不说。殊不知,“隔离”在无菌室一样的环境,很容易产生孤立无助感,工作时多与同事交流,也许一个难题就在讨论后轻松解决。
  午餐时段:别浪费 “减压黄金时间”。 心潮心灵花园心理咨询专家认为,同事之间利用午餐时间互相聊一聊,哪怕是发几句牢骚,或者讨论一下时下热点的事件,都有利于缓解焦虑。如果你有一些压力,也可以在简短的沟通中得到一些安慰与帮助,甚至还能帮你找到压力的真正来源,想出解决办法。但要注意,最好把困惑明确、具体地表达出来,否则支支吾吾或是欲说还休,可能导致对方非但帮不上忙、反而还闹得不太愉快。
  中午时段:打个盹效率更高。午睡能放松心情、减轻压力。即使午休时间很短,也最好能花15―30分钟简单休息一下、打个盹,下午的表现会更好。当然,即使有条件,午睡最好也不要超过30分钟,否则进入深睡状态后,醒来后会感觉更累。
  此外,心理专家提醒您,还有一点需要注意:烦躁时别轻易发作。调查发现,1/6的人有过上班时烦躁不安、甚至想揍人的经历。感觉情绪即将爆发时,不妨马上转移注意力,“逼”着自己冷静,或者把不舒服的感觉写下来,试着找到问题的根源所在。当然,对于那些企业中开设有情绪宣泄室的员工来说,这一点就不成为一个问题,他们可以随时到宣泄室里去呆一会,或者对宣泄人拳打脚踢,或者丢仿真番茄或豆腐,来把自己的工作压力或其他压力引发的不良情绪宣泄出来,再以轻松积极的状态返回到工作之中。
  本文推荐者曾接受顾歌心理咨询督导,在心理咨询领域有独特见解,其发布文章的观点为个人观点。

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