2017/12/14
对于上述，他人对自己的宴请是否一定要参加，我们得出的结论是不一定每一场宴会都要事必躬亲。那么不善于出席人际交往多的场合是不是个体的自卑所导致的呢？心理咨询师认为，自信的人醒来第一件事就是想着今天自己要和哪些人说话对于上述，他人对自己的宴请是否一定要参加，我们得出的结论是不一定每一场宴会都要事必躬亲。那么不善于出席人际交往多的场合是不是个体的自卑所导致的呢？ 心理咨询师认为，自信的人醒来第一件事就是想着今天自...
2017/12/10
对于健康也是如此，大多数人可能天生健康，但不排除因为各方面的压力而导致的这里或者那里的疼痛。有疼痛就意味着身体在发出警告说，你要小心，不要再让疼痛的地方继续恶化。但也有一些朋友他们天生就有一些地方需要他们自己倍加呵护既然生命这么重要，在灾死亡面前，大家都愿意做小丑，那么为什么不在自己健康的时候，珍惜再珍惜呢？ 对于健康，大家是怎么看待的，是善于在查出自己有病之后治病，还是在没有查出确切病因之前，有效预防为好。 ...
2017/12/9
心潮·心灵花园一直都是公益的先行者，在公益项目陪伴自闭症儿童的过程中，心理咨询师们发现除了自闭症儿童之外还有一类儿童值得我们关注。他们是唐氏综合征患者。唐氏综合征即21-三体综合征，又称先天愚型或Down综合征心潮·心灵花园一直都是公益的先行者，在公益项目陪伴自闭症儿童的过程中，心理咨询师们发现除了自闭症儿童之外还有一类儿童值得我们关注。他们是唐氏综合征患者。唐氏综合征即21-三体综合征，又称先天愚型或Do...
2017/12/9
经心理咨询师的观察，发现人们之所以会有情绪是因为现实生活中他们遇到的生活事件与他们的内心预期有落差，情绪的好坏与个体的心理落差产生强烈的对比导致自己对自己的情绪不能自控。然而，人的情绪是可控的上一篇文章，我们通过人与人之间的沟通发现情绪控制很重要，发现人的气质通常有两种不同的气质类型组成。 而这篇文章我们要针对个体如何控制情绪展开详细的讨论与研究。 经心理咨询师的观察，发现人们之所以会...
2017/12/6
山楂泡茶喝是很利于人们的身体健康的。他可以防止心脑血管疾病，可以活血化瘀，可以防治癌症，可以促进脂肪类食物消化，可以防止动脉硬化，可以平喘化痰，还可以利尿。山楂泡茶有那么多的好处，可为什么山楂泡茶喝是很利于人们的身体健康的。他可以防止心脑血管疾病，可以活血化瘀，可以防治癌症，可以促进脂肪类食物消化，可以防止动脉硬化，可以平喘化痰，还可以利尿。山楂泡茶有那么多的好处，可为什么还有那么多人...
2017/12/6
抑郁症一直都是心理咨询师非常重视的，因为抑郁的表现症状是情绪低落，对事事没有兴趣。这样的情况经过时间的累计之后就会从开始的轻度抑郁症上升为重度抑郁症。抑郁症会带来什么，就患者的家属来说，会在他们不经意间被抑郁症一直都是心理咨询师非常重视的，因为抑郁的表现症状是情绪低落，对事事没有兴趣。这样的情况经过时间的累计之后就会从开始的轻度抑郁症上升为重度抑郁症。抑郁症会带来什么，就患者的家属来说，会在他们不经意...
2017/12/5
不是所有的人都愿意和医生打交道，就好像不是所有的人都会有养宠物的习惯。心理咨询师认为，产生以上两种现象的原因，大部分是因为个体在以往的经历中被相关的人或者动物伤害过，对于惧怕医生的人来说
不是所有的人都愿意和医生打交道，就好像不是所有的人都会有养宠物的习惯。心理咨询师认为，产生以上两种现象的原因，大部分是因为个体在以往的经历中被相关的人或者动物伤害过，对于惧怕医生的人来说，可能是因为他...
2017/12/4
今天要说说健康。健康是我们做所有事情的前提。如果没有健康，即使家财万贯也无福消受。健康的相关学术文章里，有一种叫做“1与0的理论”很有趣，分享给大家。其中1代表身心健康，个体每有一个成就就在1后面加1个0今天要说说健康。健康是我们做所有事情的前提。如果没有健康，即使家财万贯也无福消受。健康的相关学术文章里，有一种叫做“1与0的理论”很有趣，分享给大家。 其中1代表身心健康，个体每有一个成就就在1后面...
2017/12/4
除去海盗船，在很多其他方面，如果个体自身认知上不愿意去做的事情，又偏偏要做，那么在没有任何心理准备的情况下，个体就会产生生理上的反应，呕吐是其中一种表现形式，还有可能是头痛，或者感冒流涕等等生理和认知上的不协调会让人的生理产生反应。这个怎么理解呢？打个比方，我们要去游乐园玩海盗船，对于喜欢探险的人会觉得海盗船是一个很好玩的游乐项目，摇摆就是自由的体现；但是对于一些喜欢益智类游戏多过探险类...
2017/12/4
职场压力的产生会让越来越多的人处于亚健康状态。亚健康在心理学上的定义是人的身心处于疾病与健康之间的一种健康低质状态，这种状态是处于健康与非健康之间，所以心理咨询师会把职场人的亚健康状态称为是
职场心理咨询案例在心灵花园的比重不在少数，主要问题不外乎职场压力，职场情绪管理，以及一些因为企业无法避免的应激事件，而让员工产生的心理问题，需要通过心理疏导得以解决。 职场压力的产生会让越来越多的人...
沪公网安备31010402334388
