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职场生涯

如何避免职场中成为权力斗争牺牲品

2016/7/9

  每一个人,都有自己独特的生活方式与性格。在公司里,总有些人是不易打交道的,比如傲慢的人、死板的人、自尊心过强的人等等。所以,你必须因人而宜,采取不同的交际策略。小编来告诉你需要注意的点 大的公司、大企业各部门难免有权力之争,我们该怎样避免成为牺牲品、替罪羊?  首先,必须确立一个观念:和为贵。  同事作为你工作中的伙伴,难免有利益上的或其他方面的冲突,处理这些矛盾的时候,你第一个想到...


“自己人”的心理学意义

2016/7/9

  在交际应酬中, 人们往往会因为彼此间存在着某种共同之处或近似之处, 从而感到相互之间更加容易接近。 而这种相互接近, 通常又会使交往对象之间萌生亲切感,交往对象由接近而亲密、由亲密而进一步接近的这种相互作用在现实生活中, 人们往往更喜欢把那些与自己志向相同、利益一致,或者同属于某一团体、组织的人, 视为 “自己人”。  在其他条件大体相同的条件下,所谓“自己人”之间的交往效果往往会更为明显, 其相互之间...


赞美是诗,是鲜花

2016/7/8

  每个人都会渴望得到别人的认可和赞美,都希望自己的价值得到别人的肯定,从而能感受到自己的重要性。在心理学上,这被称为激励的“倍增效应”。其实要想得到别人的喜欢很简单,那就是——想办法让对方感受到他自己的重要性每个人都会渴望得到别人的认可和赞美,都希望自己的价值得到别人的肯定,从而能感受到自己的重要性。在心理学上,这被称为激励的“倍增效应”。其实要想得到别人的喜欢很简单,那就是——想办法让对方感受到他自己的...


我们为什么向弱者发火?

2016/7/6

  心理学上著名的“踢猫效应”。描绘的是一种典型的坏情绪的传染。人的不满情绪和糟糕的心情,一般会随着社会关系链条依次传递,由地位高的传向地位低的,由强者传向弱者,无处发泄的最弱小的便成了最终的牺牲品心理学上著名的“踢猫效应”。描绘的是一种典型的坏情绪的传染。人的不满情绪和糟糕的心情,一般会随着社会关系链条依次传递,由地位高的传向地位低的,由强者传向弱者,无处发泄的最弱小的便成了最终的牺牲品。其实...


如何在职场中生存

2016/7/6

  职场如战场,如何在职场生存下来就要看你平常怎么做,如何遵循职场生存法则很重要,只要掌握职场的生存法则,自然能活得轻松。作为一个职场中人,要懂得适时的表现自己,“千里马常有,伯乐不常有”职场如战场,如何在职场生存下来就要看你平常怎么做,如何遵循职场生存法则很重要,只要掌握职场的生存法则,自然能活得轻松。  在职场中要处理好自己的人际关系,善待他人,他人也会善待你。在职场中你可以善待别...


如何才能有效提高工作效率

2016/7/5

  盛年不重来,一日难再晨。时间就是金钱,时间就是效率,时间是最宝贵的资源,时间不能消费,也不能买卖。工作时一定要有时间意识,消耗时间就是消耗青春,虚度光阴连工作都做不好更谈不上效率,没有人会赏识这种人每日为自己指定一个工作计划,做一个工作列表,把每日需要做的具体工作按照轻重缓急排列,另外相似的工作最好排在一起,便于思维,先处理紧急的工作,再处理重要的工作,最后处理简单、缓慢的工作。指定工作计划每日...


热爱工作真的有这么重要吗?

2016/7/5

  “不值得定律”最直观的表述是:不值得做的事情,就不值得做好。“不值得定律”反映出人们的一种心理,一个人如果做的是一件自认为不值得做的事情,往往会采取敷衍了事的态度。自我效能感较低“如果有什么事情值得去做,就得把它做好”  一这句话成了克朗凯特的座右钻,一直鞭策了他几十年,正是因为这句话,克朗凯特才对新闻事业忠贞不渝。  人们根据克朗凯特的亲身经历总结出社会生活中一个...


工作为何那般难找

2016/7/1

  狭隘的人才观阻止大学生合理流动,减少了他们的就业机会。一些地方为了留住人才,不允许肥水流入外人田,对大学生到本地以外的地方就业进行限制,大学生就业机会减少。找工作就真的那么难吗。心理咨询师不这么认为一个阴雨蒙蒙的早晨,我和妈妈陪着雷雨阿姨去找工作,雷雨阿姨找工作的原因是为了攒钱交学费,因为她是师专的一名学生,他想利用署假两个月的时间找份工作做,这样既能找点学费能参加社会实践。在街上,只要看到商店...


性格上的软弱让你愤怒无能

2016/6/27

  决定一个人被不被欺负、受不受委屈的,是强弱,而非善恶。善良的强者不会活得太憋屈,弱小的恶人也不可能过得很如意。那么,当有足够的能力去承担自己选择的结果,你就能掌控你的生活,就不会再是一只任人欺负的小绵羊在公司,只要是领导安排下来的任务,我都不会考虑自己的精力够不够,都会先答应。感觉领导的命令就是军令,军令如山,违背者,死。就是这样一种信念,让我在工作上有很出色的表现。让我养成了有责任感的良好品质。但...


团结的力量就是天地

2016/6/26

  对于任何一个有经验的领导者,在离开自己的团队之后,可能你原先的团队会因为不适应而难以运作一段时间,但是团队的力量是强大的,如果每个团队成员可以找到自己的位置,那么领导的离开,将会降低他们运行失败的几率跳槽,卧槽,跳槽,卧槽,跳槽,卧槽。  就这么一个纠结的问题,在小李身上没有办法解决。最后在自己没有充分的准备之下,他跳槽了。事情还得从猎头公司说起。小李本来是一家比较有实力的私企做销售总监。对于自己...


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