我刚辞掉的公司是一家创业公司。在这工作了四个年头，从行政转型成为一名设计师，非专业出生，而且学历不高，原本打算与公司继续共成长，但最终衡量后认为根据公司的发展进度，会导致我自己的职业规划战线拉的太长，于是不顾公司的挽留，选择了辞职可是,我担忧现在已到尴尬年龄，学历不高，非专业出生，且转型后的专业工作经验还不足两年，很难再找到喜欢的设计工作。请问我应该如何在简历和面试中规避这些问题？
任何自己可以投入兴趣的工作都是好工作，所以在这个一点上，要恭喜你。兴趣可以是解决一切难题的动力。至于你说的简历和面试的问题。首先你要知道对于很多刚起步的小型创业公司而言，他们看中的是你愿意为这份专业努力拼搏的精神以及你在这个行业的兴趣度。因为在一定程度上，兴趣度决定了你在这个行业的忠诚度。没有哪一个公司愿意招一个三天打鱼两天晒网的员工，这样对公司的损失只会更大。
另外，既然你喜欢设计这个专业，在你空下来的时候就要对这个专业所具备的技能进行强化。你懂得越多你在这个行业的立足之地就越大，同时，你会发现自己需要进修地还很多。不如在自己业余的时间报个班，巩固专业知识。当你有实力的那一刻，简历面试这种软包装真的就不算什么了。老板一句，拿几个你的作品来看看，你顺手就是几个漂亮的出手，那是多爽的感觉。但前提条件是，你有足够的耐心和信心去做好巩固专业知识的准备。因为只有这样，无论是在哪里，你都可以吃得开。
再次，市场是一个不断变化的市场，我们很多年轻人忽略了要迎合市场在这个重要的条件。怎么迎合，还是要实践理论相结合，努力将自己的专业知识发挥到最好。
不止你所爱的设计行业，其他的专业的同学也是如此。
总结一下，巩固专业，认识市场，适应市场。相信你会有光明的前途
本文推荐者曾接受顾歌心理咨询督导，在心理咨询领域有独特见解，其发布文章的观点为个人观点。
