职场上的驰骋离不开关系的融洽。如何与同事相处融洽成了现今职场上的热门话题。今天，我们要讲的内容是如何与内向的同事沟通。请看下文。
“我在一家公司上班，同时与我的年龄都相差太大，感觉和他们一起上班没有共同话题。我要怎么办？”
看到这个留言，我的第一反映是，你去公司是聊天的吗？工作是一个很严肃的地方，虽然很多时候我们要在轻松的环境下，才能够把工作做得更好。但是公司同时年龄大不是你逃避上班的理由啊。我们工作是为了自我成长，成长包括可以独立地做一些自己想做的事情，作为一个成年人，我们不能做啃老族，不能动不动问爸爸妈妈要钱花。我们要学会经济独立，经济独立是一切自我独立的基础。成长还包括知识的积累，比如专业知识的积累，行业知识的积累。在这里，专业是所学专业的一个高度提升，行业知识要包含的东西就有很多了，比如人力资源，财务会计这些在心理咨询行业里面都有，相关人士就要去了解这个专业里，有关行业的知识；说到人脉的积累就更容易理解了，有个关系网，办事会方便很多。在工作中，与同事的相聚是因为有相同性质的工作。在工作中，谈的最多的难道不应该是公事吗？如果没有在公事上沟通的必要，一个人安静的自处就显得很重要了。我们要学会安静的交流，尤其是对于一些上了年纪的长辈，可能没有很多的时尚话语，俗称了网络用语来让原本枯燥的工作变得有趣，但是我们要对同事有最起码的尊重。而且语言除了嘴巴上说的，还有行动上表示的，我们俗称肢体语言。任何语言的表达形式都是为了有一个良好的沟通环境。所以同事关系融洽的表现不一定用语言。
本文推荐者曾接受顾歌心理咨询督导，在心理咨询领域有独特见解，其发布文章的观点为个人观点。
