网友询问：“很多大学生找工作都很困难，那么大学生就业难的原因是什么呢？”
知识就是力量”！“科技就是生产力”！然而，只有转化为生产力的知识才可替代力量。现在，随着科学技术的迅猛发展，知识更新日新月异，知识的时效性快速缩短。大学教育距离市场需求相距甚远；教科书知识沉旧，若想学习当下当用的知识，必须通过网络、书刊、讲座和企业实践来补充新知识。而在校生更多数的精力都是应付考试，缺乏对知识的理解和探索。
人才市场的核心竞争力是用智慧统帅知识并转化产能；一些大学沿袭传统的教学方式，专业设置划分过细，难以跟上市场变化的步伐，培养出来的一些学生多是眼高手低，理论基础差，动手能力不强。尽管如此，大学生仍然对薪资期望过高，造成用人单位对大学生的排斥及戒备心理。
大学毕业并不意味着能够独立完成本专业的技术工作，因为，市场经济体制下，很多大学把最后一年大学实习当成捞钱的机会，学校统一安排与专业不对口的“实习工作”，成为为母校赚钱、奉献的毕业年，如不服从则不予毕业。从心理学的角度分析，精英教育转向大众教育，必然发生摩擦，需要教育部门引导大学生认识到社会发展的整体趋势，自觉调整就业期望，实事求是地评价自己的专业水平和能力，在校期间有意识地培养各方面能力，才是正道。同时，呼吁应届毕业生到企业去，从基层做起！
专业和能力过硬，是你选工作；专业和能力稀松平常，你没资格选工作，而是工作选择要不要你。
一言以蔽之，眼高手低是大学生就业难的根源。
作者：国家二级心理咨询师 王克
