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员工心理测试

心理测试:职场上你应该学习的是什么?

2015/9/7 10:56:53 编辑:心灵花园


  题目:对于一个不喜欢的人,你会以什么样的方式来表达?

  孤立他
  远离他
  与他斗嘴
  不与他说话

  结果分析:
  选择A:学会接受不完美 你在职场上给人和善的印象,不太会参与利益争夺的纠纷当中,与同事的关系通常能够维持在客气但不疏远的状态,可实际上你十分相信自己的能力,当你遇到一些不够完美的事情的时候,会执着于修改到完美,从而不断挑战领导的权威,或不断挑剔同事的工作成果。你在职场上最需要学习的,是接受不完美和平庸,尤其是不需要你承担结果的事情。
  选择B:学会吃点小亏 你虽然是一个具有浪漫情怀的人,但职场上却是精明的。不但善于察言观色,避重就轻,更加善于权衡利弊,但是在职场上太过精明并不是件好事。虽然你在职场上表现的无害,容易让别人对你卸下防备,一次两次也许还没人察觉,多了大家就会发现你的小算盘了。你在职场上最需要学习的,是不要把得失计算得太清楚,其实有时候吃亏未必不是福气。
  选择C:学会闭紧嘴巴 职场是个利益关系复杂的地方,虽然你善于对某人察言观色,却通常对大局缺乏清晰的认识。也许你以为看准了领导的脸色、讲对了话,可是却无意中得罪了其他的人。职场上要捧一个人也许很难,但要坑一个人那就真的容易多了。而且你火大的时候不容易控制自己的嘴巴,把不该讲的也讲了。你在职场上要学会能沉默的时候尽量沉默。
  选择D:学会请示领导 你在职场上从来不吝于表现自己的能力、表达自己的意见,也乐于自己承担责任。如果你是领导,你会是受员工喜爱的领导。但如果你不是,还是要低调一些得好。这无关你的能力,而是你的领导有他身为领导的权威。当你觉得自己的能力得不到肯定的时候,学会在重大事项方面,先向你的领导请示。

上海心潮心理咨询中心(心灵花园/顾歌工作室)上海心理咨询师 选编

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