分类目录归档：人际与职场

2014
12-03

提升员工积极性的方法 HOT

　　在企业管理中，我们常常发现这样一个问题:为什么一个企业有良好的经营业绩，员工收入水平也不低，企业的规章制度基本健全，企业文化基本形成，但员工的工作积极一直都不高呢?如何提高工作的积极性呢?心理咨询师有这些建议。　　一、成就动机。　　所谓成就动机，是指驱动一个人在社会活动的特定领域力求获得成功或.... Read More >

2014
12-01

领导最厌恶的五件事 HOT

　　职场生存，就要和上司搞好关系，因为上司是你的后台。也许你自以为跟上司相处得不错，但是很可能有那么几种行为已经让你的上司痛恨到不行了，下一个被炒的就是你。看看职场心理咨询师解析的，职场中上司最痛恨的5件事，赶紧做一下自我反省。　　一、出现在上司面前，只有问题没有解决办法　　这大概是最常见也是最经.... Read More >

2014
12-01

领导应该具备的六种素质 HOT

　　如何成为一个优秀的领导者?作为一个领导者必须具备哪些素质?我想这是许多人都想知道的，不同的人会有不同的答案，每个人对优秀领导者的定义也不尽相同，那么在这里就谈一下小编对这个问题的观点和看法。领导者应具备的素质有哪些？心理咨询专家认为，一个人要成为一个优秀的领导者，必须要具备以下十种素质。　　(.... Read More >

2014
11-27

心理咨询专家建议如何来提升自己的职场情商呢? HOT

　　一、心态修炼　　了解自己在工作中的情绪是为了控制自己的情绪，保持良好的工作心态。职场情商对职业情绪的要求就是保持积极的工作心态。什么样的工作心态算是积极心态呢?积极的工作心态表现在以下几个方面：　　1、工作状态要积极。每天精神饱满地来上班，与同事见面主动打招呼并且展现出愉快的心情。如果上班来谁.... Read More >