分类目录归档：人际与职场

2015
05-30

十六个职场个性分析（三） HOT

事业满意源自这样的工作：能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案… 继续阅读 →

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2015
05-30

十六个职场个性分析（二） HOT

最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流… 继续阅读 →

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2015
05-30

十六个职场个性分析（一） HOT

事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密，但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中，不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。心理专家认为… 继续阅读 →

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2015
05-30

上班族：看看功劳和苦劳的那些事（三） HOT

作为管理层，你要给老板看的“结果”就是能够带领一个团队做事情，并能够看到更超前的问题。而要做到这一点，系统的自学才是唯一出路… 继续阅读 →

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