分类目录归档：人际与职场

2015
06-23

如何对付猪队友（二） HOT

请在你与团队中的任何人沟通时，全部使用邮件，最后确认。即使电话说得再快，你普通话播音堪比董卿，也别信任别人的口头承诺。职场本就是一个残酷到家的世界，处处充满了欺诈和自保。如果你选择进入，就入乡随俗… 继续阅读 →

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2015
06-23

如何对付猪队友（一） HOT

对付猪队友的杀手锏：少数服从多数，多数镇压少数。这是团队合作的一大特点，也是用以制衡猪队友的良方。革命初期，你必须团结大多数群众，在对待猪队友的判断上，达成高度一致。比如说权责明确的让他负责一件事情… 继续阅读 →

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2015
06-23

利用好高效的上午 HOT

人，不论内向还是外向，上午工作效率更高，待人处事更为积极。如果要求提工资，尽量把见上司的时间安排在上午，这时他更愿意听你的要求，更可能同意给你增加工资。如果带购房者看房产，上午看比下午看更容易成交… 继续阅读 →

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2015
06-23

宽恕别人，释放自己 HOT

宽恕并不意味着过去发生的事情不再重要，而是表示自己放弃了惩罚他人或报复他人的动机。宽恕不是短期能实现的，宽恕的前提是，彼此能认识到对方的伤害。一些人在没有弄清自己的愤怒和痛苦之前，就试图宽恕他人… 继续阅读 →

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