分类目录归档：人际与职场

2016
05-20

自卑让人变得好斗 HOT

正常人一旦体会到自卑感，就力求补偿不足，并力求完善。正是补偿心理机制的作用，自卑感成了许多成功人士进取的动力。林肯早期曾因为自己是私生子、面貌丑陋且言谈举止缺乏风度而自卑敏感，后来他拼命自修… 继续阅读 →

Read More >

2016
05-10

浅析催眠与认知行为治疗在心理咨询中的不同运用 HOT

与认知行为疗法相比，催眠则是改变的状态的方法，催眠治疗可以改变四个轮子中任何一个的方向，而改变整部车的方向。改变状态的催眠原则，我们必须先对问题和解决的现象学构图。此外如果心理咨询师可以有弹性的呈现不同的状态，会是最好的… 继续阅读 →

Read More >

2016
04-29

4月24日能力觉醒课程回顾：合作能力（下）更好地处理工作中的团队合作 HOT

课程中，一位学员分享了自己在工作中的困扰，她风格优雅和善，工作体面，偏偏遇到“不给力”的合作拍档，由于管理制度上存在缺陷，所以领导往往只看结果不看过程。最后的结果就是团队的大部分活都落到该学员的身上，合作拍档的积极性一直不高… 继续阅读 →

Read More >

2016
04-25

今天你在朋友圈迷路了吗？ HOT

忽然之间发现朋友圈的功能也开始有了新的定义，我们以为的满满都是爱的朋友圈忽然之间开始变得不像我们想象的那样。彼此之间除了相互之间的点赞之交似乎也找不到其他的交际，偌大的朋友圈似乎连一个说的话的人都没有了… 继续阅读 →

Read More >