分类目录归档：人际与职场

2014
05-14

心灵花园® 给所有刚进入新工作的白领丽人一封信 HOT

心灵花园 给所有刚进入新工作的白领丽人一封信 亲爱的进入新工作岗位的女性朋友们：你们好！    我们都是一群对新工作有着无限憧憬，乐观的有信心的，做好一切工作的白领丽人。这里，谈谈如何保持对新工作的热情，如何安全度过进入新岗位后遇到的受挫期，低迷期。我们的目的是让自己安全着陆新单位。当你在新工作岗位时间比较长的时.... Read More >
2014
05-14

心灵花园® 上海心灵花园® 职场中的烦恼 HOT

心灵花园 上海心灵花园 职场中的烦恼     卫生部宣教中心日前公布的一项调查结果显示：国内大企业员工身心健康问题突出，超八成人受到过各种健康问题困扰。此次调查活动是国内首次大规模直接针对职业人群的健康调查，据对30座城市的50家全国500强企业的中青年员工的调查数据显示，在心理方面，78.9%的员工有过.... Read More >
2014
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职场减压秘籍：正确评估自己 少些感情用事 HOT

职场减压秘籍：正确评估自己 少些感情用事     感情用事.jpg">     据ePanel Voice公布的一份数据显示，中国职场人士面临的职场压力主要来自工作绩效、职位晋升、职场人际和职业技能四个方面，这四者是造成职场压力的普世性和内生性的因素，而非衍生的、间接的、个性化的.... Read More >
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05-14

海底捞之管理创新 心理分析 HOT

    海底捞的老板张勇说：“创新在海底捞不是刻意推行的，我们只是努力创造出让员工愿意工作的环境，结果创新就不断涌出了。没想到这就是创新。后来公司大了，当我们试图把创新用制度进行考核时，真正的创新反而少了。因为创新不是想创造就能创出来的，考核创新本身就是假设员工没有创新的能力和欲望，这是不信任的表现。”     一、任何一个工作，不管多.... Read More >
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