这是个目前为止，我遇到的工作与教育背景最不符合的案例！
如果不是真实的遇见，谁会想一个国际注册的会计师，加拿大某知名大学的硕士生，在中国从事一个月薪两千，跟一群20岁左右的年轻人一起做蛋糕的工作？
“我想进行一下职业生涯的规划，我不大清楚自己想做什么！”
看到预先填好的资料，我的直觉告诉我，这不会是一个简单的职业生涯的规划咨询。
“那么，你清楚自己能做什么吗？或则擅长做什么？”我这么问一个35岁左右的人的时候呢，更多的是想引发她自己的思考，或则回忆他的困惑。（或许他迷失了自己，或许他没有了自信，也或许他在追寻独特的真实，或许他根本不在乎社会性的评判如薪水、地位什么的。谁知道呢?唯一确定的是，我们应该保持好奇心，开放和接纳的态度）
他顿时把头摇个不停，“我不知道”。他的语速非常的快，可以感受到他是一个感性而且急性子的人。而他在表达负面情绪的时候，自己也在努力的保持一个规矩的坐姿，说明他对细节会比较的看重，（事实上，后面的接触，也让我肯定她是九型人格当中的一号完美型的性格。）他的上扬的语调，让我在感受到焦虑的同时，也提醒我面对的是一个最少曾经非常优秀的海归。
“听起来你挺焦虑，能跟我说说么，你在担心些什么事情呢？”经验告诉我说，这样的问话方式，能在获得更多直接重要的信息的同时，激发来访者的表达欲望。
仍然是标准的回答“我不知道啊”。
有时候沉默跟幽默一样，在心理咨询的过程当中，会起到些非常积极的作用，我只是给了他积极关注的眼神，然后耐心的等待……
背景：
其实回国后，他有过很不错的工作机会，先是在一外企做会计师，很快因为人际关系太敏感而离职，（总感觉别人对自己充满了不信任，充满了敌意）后来又去做了对外汉语的老师，最后，他选择了不用与人交流的工作，面包师。
分析：
除工作环境以外，其实并没有找到明显的原因让他对工作中的人际交往有如此冲突的原因，于是童年的经历，或许就变的重要了。当开始询问，“在工作中，被人不信任的时候，感觉周围充满了敌意的时候，你能想起来什么特别的事情吗？”心理症结的原因就浮出了水面。他的父亲是一个公务员，而且是工作努力，廉洁守法，却官越做越小的公务员，在他印象中，每次一年一度的互评中，他的父亲，总是被众人排挤。哪个时候他13岁，刚读初中，这么多的人说他爸爸的不好，他替自己的父亲感觉到了难过，渐渐的，这种难过的感觉被内化了，哪个时候的他，甚至省钱请父亲的同事吃饭，为的是，担心别人攻击自己的父亲，而去讨好别人。
治疗：
情结找到了，治疗也变的非常的轻松，感性的人，总是很容易被带入内在的世界，这样我们就更容易在内在的世界，做一些工作了。
进入内在的世界以后，我把他带回了13岁的内心世界。
“你看到13岁的自己了么？试着去体验当时的担心，看看这种担心会告诉你什么？”
很快的，他也发现，很多对人际关系的担心，其实源于自己承担了父亲的痛苦。
“现在，你可以重新做个决定，你还要继续背负你父亲的痛苦经历吗？”
这个似乎一下子有点卡住了，或许内在的防御机制，会让他认为这样其实是对他父亲的背叛。于是我换了一个方法。
“想象你13岁的时候，看到了你当时的父亲，你告诉他，这么多年来，你一直很为他痛心，为他的遭遇感觉到难过，你很想帮助他，看看父亲会对你说什么？”
这次他做到了，他以自己的口气，在想象的空间里，开始了心灵的解脱与宣泄。
那么，你的父亲会告诉你什么呢？
他喃喃的说：“孩子，其实我知道你是个孝敬的孩子，爸爸很喜欢你，也希望你能有自己的美好生活，而不必再为我承担了。”
“最后，你有什么想跟你的爸爸说的吗？”看到他的变化，我愉快的引导到！
“现在，我把你的焦虑和痛苦还给你，但是我仍然爱你。我要有自己的工作和生活”他深深的吸口气，下定决心的说：“我现在有勇气去面对了，我已经不是13岁了，请你照顾好你自己，我也会照顾好我自己。”
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