标签归档：职场生涯

2016
07-09

“自己人”的心理学意义 HOT

在交际应酬中, 人们往往会因为彼此间存在着某种共同之处或近似之处, 从而感到相互之间更加容易接近。 而这种相互接近, 通常又会使交往对象之间萌生亲切感，交往对象由接近而亲密、由亲密而进一步接近的这种相互作用… 继续阅读 →

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2016
07-09

如何避免职场中成为权力斗争牺牲品 HOT

每一个人，都有自己独特的生活方式与性格。在公司里，总有些人是不易打交道的，比如傲慢的人、死板的人、自尊心过强的人等等。所以，你必须因人而宜，采取不同的交际策略。小编来告诉你需要注意的点… 继续阅读 →

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2016
07-08

赞美是诗，是鲜花 HOT

每个人都会渴望得到别人的认可和赞美，都希望自己的价值得到别人的肯定，从而能感受到自己的重要性。在心理学上，这被称为激励的“倍增效应”。其实要想得到别人的喜欢很简单，那就是――想办法让对方感受到他自己的重要性… 继续阅读 →

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2016
07-06

我们为什么向弱者发火？ HOT

心理学上著名的“踢猫效应”。描绘的是一种典型的坏情绪的传染。人的不满情绪和糟糕的心情，一般会随着社会关系链条依次传递，由地位高的传向地位低的，由强者传向弱者，无处发泄的最弱小的便成了最终的牺牲品… 继续阅读 →

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