一扇门坏了，每个人都会有不同的表现。这是在生活中，每户人家都能够做的小实验。要说们怎么会坏，与其说是人们恶劣的情绪导致，不如说是情绪的始作俑者想要通过门看一出好戏。
假设这么一个场景，人们每天都在紧张的工作环境里工作。唯独上厕所的时间，是员工可以暂时放松一下的。网上说用上班的时间上厕所，是一件特别划算的事情。通过时间的积累，将每一次上厕所的时间累积起来，也是有一定天数的。相当于是带薪年假。
如果领导的办公室离厕所很近，每次都能够看到员工通过上班的时间解决自己的肠道问题，势必会有不开心的情绪出现，领导又不能明说，那要怎么办呢？他们会用行为，也就是心理学上所说的肢体语言来示意员工好好工作。最直接的就是借着自己上厕所的行为，通过大声关门表达自己想要表达的。久而久之，这门就坏了。门坏了之后，每个员工又会给出怎样的反应呢？
第一种人，看见门坏了，并不把门坏当做一回事。
第二种人，看见门坏了，报告领导，希望能够找到解决的办法。
第三种人，看见门坏了，但是不吵不闹，到另外的地方解决问题。
第四种人，看见门坏了，寻找门坏的原因，并且寻求解决之道。
心理咨询师认为，第一种人是大大咧咧的人，第二种人是想办法解决问题，但时常会知难而退的人，第三种人是逃避问题的人，第四种人是务实肯干的人。
说不上谁是对的，谁是错的，每个人做事情的出发点不同，就会有不同的效果。就好像一扇门，有人想要通过破坏它，达到提醒的作用，有人想要通过逃避它解决自己的问题，也有人想要解决问题，让大家都能够方便。每一个无声的动作都是一种交流，一种生活经验下的结果。留意到这些存在是成为优秀心理咨询师的基础。
上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 流星 原创
