“Iphone7，出现重大故障，苹果开始召回，你中招没”的新闻吸引了我的眼球。那么这条新闻主要讲了什么呢？
这条新闻主要是讲，Iphone7在使用的时候会出现无服务的状态，而这样的状态不是因为个体所在的地方信号差，而是因为Iphone7的基带出现了问题。这不是其他问题，是质量问题，是生产商生产时的疏忽所导致。这样的疏忽，让手机的逻辑电路板出现了鼓掌，只有更换主板才有可能讲问题彻底解决。要知道，对于智能手机来说，主板就是一个手机的灵魂。能够拯救它的只有苹果厂商。
就是这样的新闻，反映出来的心理问题，是职场人对职业的懈怠。这样的返工很费时费力，还影响了消费者的心情。这就好像100米长的廊道要放20根柱子，可是在制图的时候，因为工作人员的疏忽，少放了一根柱子，20根柱子变成了19根柱子，于是在制图员发现了的情况下，他要将柱子摆放这个工作重新再来一遍，因为还没有交图，所以这样的返工只是单向的，即使有情绪，也只发生在制图员一个人身上。
想像一下，如果一个工作人员在做他的工作的时候可以无条件的认真，仔细，是不是就不会出现这么多返工的事情了。心理咨询师认为，工作人员不认真仔细的最主要原因是因为他们对工作有埋怨。要知道，埋怨是很消耗人体力的一件事。心理咨询师认为，职场人要在职场上体会快乐，除了有良好的心态之外，还要善于放下埋怨，心悦诚服。
当你愉快地投入到你的工作中，会发现细致是投入的必然结果。在这样的状态下，要出现返工的可能是很小的。
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