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职场生涯

职场上总有一些特别听话的员工

2018/9/16 9:00:00 编辑:心灵花园

  在职场上,会有一些特别听话的职员,领导说什么他就干什么,从来不会去想领导说话背后的意义究竟是什么。即使是这样的员工也能够获得领导的信任,但这对他们的前途发展,是没有太多帮助的。
  周元是某公司的老员工,之所以能够在一家公司经久不衰地呆下去,是因为他听话。领导让干什么,他就干什么。没有创新意识,默守陈规是周元办事的特点。
  有一次,领导让他把墙壁上个的画整理一下,他就照做了,要知道所有的办公区域都会有一副壁画,按照正常人的思维,一定是把所有的壁画都罗列在内,可是周元不是这样的,他只统计了领导指定的那一块区域。到最后汇报工作成果的时候,被领导批评了一顿,说周元做事不灵活,有如蜡烛,点了才亮。
  从心理学的角度来看周元的工作表现,会发现他是一个老实的人。但凡事聪明一些的人都会将领导布置的任务进行拓展,延伸,以求做到最好。在职场上,相较于老实的行事风格,我们需要多一些的灵活,应变能力。凡事想得多一些,广一些,不仅可以锻炼自己的思维能力,还能够把工作做好。
  事实上,除了在职场上会有老实人的存在,在生活中,也会有很多老实人的写照,他们大多是说一说,动一动,不说不动的类型。心理咨询师认为,这是很不利于人际交往的。学会从点到线到面地扩展是生活以及职场上必须会的一个技能,如果发现自己在这方面比较薄弱,就要多做思维训练。提高工作以及生活的效率。
  上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 流星 原创

 

 

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