有时候想想，女人的确是挺麻烦的动物。相较于女人而言，男人只要选定了一条路，他就能够好好地走下去，除了人生中的几件大事，比如结婚生子需要请个假之外，其他时间都能够在家呆着。可是女人在整个生命的历程中要经历生孩子这个环节，生孩子的女性如果是高龄产妇还可以享受高龄产妇的假期，前后加起来也有4个多月的时间。这对企业来说无疑是一种损失。
心理咨询师认为，30来岁，要生孩子的或者20来岁要结婚的职场女性是单位最不愿意招聘回来工作的人。因为公司给女性的假期对公司而言是一种看不见的损失。从这一点上来说，无论是应聘还是招聘的人都会觉得很尴尬。但是如果应聘者有超强的能力，有让人不得不用的技能，那么公司用投资的眼光看待用人这件事，他们还是愿意做出一些妥协的。
安利在大学的时候谈了一个男友，双方约定毕业就结婚的，可是毕业那会儿，安利因为成绩优异被学校选中作为交换生到国外继续深造。深造需要两年的时间也就是说安利和自己的男友要分开两年。安利很焦虑是因为他不知道两年之后会发生什么，不知道自己和男朋友之间还有没有未来。虽然带着种种的疑虑，但是她还是勇敢地到国外去，适应新的生活，学习新的事物。两年很快就过去了，安利回国，庆幸，男友还是原来的男友。回国之后的安利要面临找工作的问题，同时男友觉得大家年龄都不小了，要准备结婚的事情。于是就在结婚不久，安利找到了一份不错的工作。在安利面试的时候，人事看到安利在婚姻状况这一栏写了已婚，又看到安利这么年轻，怕是招进来之后会要请产假，对此，人事是有犹豫过要不要请她来上班。可是安利流利的口语以及对工作的专业让人事冒险决定用她。果不其然地，她有了工作不久就怀孕了。虽然有产假，但是安利还是在产假中处理这公司的业务。
安利的情况就是在告诉我们，企业和个人之间的利益如果没有办法权衡的话，势必会对双方造成损失。企业找不到有用的人才，作为个人也没有办法在工作中获得自己想要的东西。职场中员工和企业之间的妥协是非常重要的，每个人都要学会。
上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 流星 原创
