对于每一次他人的宴请,自己是不是一定要参加,这个关乎人际沟通方面的问题心理咨询师认为,是可以作为一个话题进行探讨的。
曾碰到过一个司机,这个司机是一个精力旺盛的人,几天几夜不睡觉依旧可以像打了鸡血一样地工作。这让周围看到他的人都感到担心,深怕他的身子会因为过度的劳累而倒下。于是老板很体贴地对他说,今天送我去开会,之后就不用等我了,直接回家休息吧。
老板的话听上去很贴心。但是这位员工并没有因为老板的贴心而接纳这份好意。他将老板送去开会之后,对老板说,我没问题,等您开完会,再把您送回家。老板听了员工的话之后,微笑点头表示同意。
在这场沟通中我们看到了什么?难道只是简单的老板与员工之间的寒暄吗?职场心理咨询师认为,老板看似贴心的话语实则是在试探员工的忠诚度,如果当时员工同意了老板的观点,送老板开会之后没有再将老板送回,老板自己打车回去自然也不是什么难事,但从另一方面来看,老板就会想,员工对于工作的忠诚度是不是值得再次考量才能很好地确定呢?
工作是工作,我们不能在工作场所做咖啡厅可以做的事情。所以,员工无论是与哪一层级的领导沟通,都要知道自己的位置。
那么对于开篇提出的问题,对于他人的宴请,我们真的需要事必躬亲吗?心理咨询师认为,这需要个体对自身以及他人的宴请有一个整体的评估之外,知道自己在这场宴会中的位置,强迫自己做不喜欢的事情会更容易患上抑郁症,焦虑症等神经官能症。
如果拒绝会让自己变得自在,为什么不这样做呢?
上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 流星 原创